In de afgelopen maanden heeft 88% van de organisaties hun werknemers aangemoedigd of verplicht gesteld om thuis te werken en werden al deze externe werkers gedwongen om thuis een comfortabele werkplek te creëren.
Met het gedeeltelijk versoepelen van de genomen Covid-19-maatregelen en de aanwakkerende discussie over terugkeer naar kantoor, lijkt het normale leven weer in zicht te komen. Echter, de verwachting is dat de meeste werknemers geleidelijk zullen terugkeren naar kantoor en nog geruime tijd (deels) thuis zullen blijven werken. Het schakelen tussen twee werkplekken (kantoor en thuis) zal wat extra aanpassingen aan de werkplek vereisen om de efficiënte workflow niet te belemmeren.
Denk aan het creëren van twee volledig ingerichte werkplekken, één thuis en één op kantoor, met dezelfde voorzieningen en comfort op beide plaatsen. Omdat de meeste mensen geen aparte kamer of studeerkamer hebben om een thuiskantoor te creëren, worden veel werkplekken in de woonkamer gecreëerd. Het gebruik van een flexibele kan de perfecte oplossing zijn voor een dergelijke situatie. Omdat de standaard niet op het tafelblad is gemonteerd, kan deze gemakkelijk worden verplaatst als je de werkruimte voor de dag wilt opruimen.
